Le cas des travailleurs sur Internet est un peu un cas particulier car à ma connaissance il n'a pas encore été légiféré précisément.

En août 2014 un site d'information a relayé que le bureau d'immigration de Chiang Mai a indiqué : "If you are a ‘digital nomad’ running your own business on the internet, the immigration office says you can do this on a tourist visa."

Donc à priori il est toléré de travailler sur un visa touristique dans ce cas particulier. C'est à vérifier auprès d'un avocat.

La logique permet de supposer qu'il serait autorisé de faire de même si on a un visa ED. Un visa ED sert si on veut rester en Thaïlande pour apprendre le thaïlandais par exemple et ce visa permet de rester 1 an, il est renouvelable.

C'est une piste à faire valider par un avocat.

Je parlais du visa touristique seulement dans le but d'illustrer le pourquoi de ma supposition concernant le travail possible sous un visa ED, car rester longtemps en Thaïlande sous un visa touristique n'est pas autorisé.

Certes il n'est pas impossible de faire la même supposition avec un visa OA.

S'il s'avère possible de travailler avec un visa ED pour les nomades digitales (comme ils disent), l'entretien de celui-ci coûte moins cher qu'un visa Non-B (frais de work permit, renouvellement visa, sortie visa run tous les 3 mois, salary tax, balance sheet, frais de comptabilité..). Il y a un calcul à faire.

Bonjour à tous,

Je suis moi aussi un potentiel "digital nomad", et j'apprécierais beaucoup de venir vivre sur Samui quelques années.
Je profite donc de cette discussion pour venir y chercher quelques réponses complémentaires (ou mises à jour depuis la dernière intervention)

Je suis actuellement salarié et associé dans une boite de dev web française. Mon autre associé en est le gérant, et c'est lui qui s'occupe de gérer toute la paperasse.
Comme il n'est pour le moment pas "super chaud" de me voir filer vivre aussi loin, je cherche une solution qui serait la moins désagréable pour lui au niveau administratif, pour mieux faire passer la pillule. (sachant que je bosse déjà à distance de toute manière, mais là je ne suis qu'à 100 bornes du bureau :p )

De ce que j'ai lu pour le moment, il y aurait deux options : salarié détaché ou expatrié.
Si j'ai bien tout compris, en tant que salarié détaché, je conserve le paiement des impôts et de la sécu en France, mais il semblerait qu'il y ait aussi des impôts à payer en plus en Thaïlande, ainsi qu'une autre couverture santé... pouvez-vous m'en dire plus à ce sujet ?

Et en tant qu'expatrié, grosso modo, je zappe tout ce que j'ai à verser en France et tout passe en Thaïlande ... Donc pour le moment je pense opter plutôt pour le statut "détaché".

Ma société n'a aucun intérêt particulier à me faire venir bosser en Thaïlande, c'est vraiment juste un désir personnel, savez-vous si cela peut venir s'opposer à l'obtention ce ce statut ? Ma société doit-elle fournir une quelconque justification pour me "détacher" ici ?

Donc ça c'est le cas où je passerais par un visa de travail.

Au départ j'avais aussi imaginé venir en tant qu'étudiant tout en bossant à côté. Je connais quelqu'un qui est venu suivre des cours, où ça se limitait à quelques heures par semaine, donc compatible avec un travail en parrallèle ... Depuis j'ai lu qu'il y avait une obligation de 5 heures par jour, 5 jours par semaine.
Concrêtement, savez-vous où ça en est ?
Si je viens avec ce visa, je compte bien suivre les cours (visiblement contrairement à certains), j'ai d'ailleurs déjà commencé à en prendre ici en France.

En imaginant que le visa étudiant soit malgré tout la solution pour laquelle j'opte, même si quelques réponses ont été données à ce propos un peu plus tôt, qu'en est-il aujourd'hui de sa compatibilité avec le travail à distance ? Des obligations légales (paperasse, taxes, etc ...) ?

Voilà, ce sera tout pour le moment, je pense que pour un premier message ici ça fait déjà pas mal ;)

Merci d'avance pour vos réponses !

Bonjour et merci pour cette réponse :)

Ce qui m'ennuie un peu avec le Visa ED, c'est le fait de dépendre de la quantité d'heures de cours fixée par la loi, qui pourrait venir empiéter de manière trop significative sur mon temps de travail.

Quel que soit le visa que je prendrai au final, je suivrai des cours.
Mais 5 heures de cours par jour, 5 jours par semaine (tel que j'ai pu le lire), ce n'est pas compatible pour moi avec un boulot en parallèle, qui me prend aussi beaucoup de temps.

Je sais que tout ça dépend des méandres législatifs et administratifs, qui peuvent changer du jour au lendemain, et que ce n'est que l'aspect officiel ... et que dans les faits c'est parfois un peu plus freestyle.
Mais sachant que ce ne sont pas des tendres et qu'on peut se faire sucrer son visa pour un oui ou pour un non, je préfère éviter de me mettre en porte-à-faux avec l'administration, si possible ;)

Il faut aussi tenir compte du fait que je suis actuellement salarié, donc éventuellement moins souple au niveau administratif qu'un freelance.

Si je pouvais avoir quelques retour de comment ça se passe concrètement au quotidien pour des gens ayant choisis cette option, ça m'arrangerait bien.

Hello !

Merci beaucoup pour cette réponse !

Je réfléchis un peu, je fais le tour de ma situation actuelle pour tout noter, et je te recontacte en MP durant le week end !

Il me semble que si l'on désire séjourner longtemps en thaïlande, la moindre des choses et d'en apprendre la langue... donc le choix du visa étudiant ne me semble pas si déraisonnable ;)

A ce propos, il semblerait que les règles à ce sujet aient un peu changé en ce qui concerne la durée :
Auparavant le visa étudiant permettait de rester 3 ans, avec 3 niveaux d'apprentissage. Mais selon mes dernières infos, le gouvernement à revu ça à la baisse et maintenant les deux premiers modules doivent être faits en 6 mois chacun (donc 1 an) et le troisième module en 1 an.
Du coup on se retrouve avec seulement 2 ans au total...

Pour ce qui est de monter une société, je ne vois pas bien en quoi c'est un contournement de la loi ... si on exerce bien une activité autorisée ;)

Tutti_frutti m'adonné de très bon conseils, et a priori, dans mon cas, le choix du visa business serait au final la solution la plus optimale pour un long séjour.
Mais comme ceci implique tout de même un gros bouleversement au niveau de ma situation actuelle, il se peut que je commence tout de même avec un visa étudiant, quitte à cesser de travailler quelques mois (ça je pense que je pourrai m'y faire ), afin de vraiment m'assurer du bien fondé de ma décision et de poursuivre ensuite avec un visa B.

Après il y a d'autres facteurs particuliers que je ne maîtrise pas qui feront peut-être pencher vers le visa B directement, seul l'avenir me le dira ...

Hello !

Aurais-tu un lien vers plus d'informations au sujet de ce nouveau visa stp ?

Merci !

Ok merci beaucoup pour ces précisions !

Pour le moment c'est encore un peu trop flou sur qui est réellement concerné, mais l'accent semble mis sur les investisseurs ... (ce qui n'a rien d'étonnant  )

Comme j'entre dans la case "personne travaillant dans le domaine high tech", ça pourrait coller. Reste à voir quelles sont les modalités détaillées dans le cas d'un freelance si ce status est accepté.

Un lien que j'ai trouvé qui en parle un peu :
http://vivre-en-thailande.com/nouveau-visa-de-4-ans-thailande/21534/